大学中退者である私が実際にUZUZの就職サポートを受けたので、その体験談を載せています。
大学中退者の正社員就職について知りたい方、大学中退者の就職サポートについて知りたい方、UZUZを使用してみたい方は是非ご覧ください。
内容は大学中退者の就職事情やUZUZの就職サポート、私の体験談を掲載しています。
公式サイトから知りたいという方は、下記から公式サイトに飛んでください。
また私がフリーターになった経緯についても下記ブログで紹介していますので、よかったらどうぞ。
大学中退者の就職事情
以下に①大学を中退する理由②大学中退者の就職率と中退者を支援するエージェント③大学中退者の就職が難しい理由を紹介していきます。
大学を中退する理由
文部科学省が発表している「学生の修学状況（中退者・休学者）等に関する調査（令和３年度末時点）」によると、令和3年度の中退者割合は1.95%と令和2年度の1.95%から変化は無く、令和元年度の2.50%よりも低かったです。
そして大学中退の理由は、大きく分けて以下の3つに分けられます。
①学業上の理由
令和3年度末時点の中退者の内訳のうち、「学生生活不適応・就学意欲低下（中退者のうち15.7%）」が「転学等(中退者のうち16.3%)」に続き、中退者数の多い理由となっています。
具体的な理由としては、授業内容に興味が持てなかったり、留年したりなどがあります。
私も主にこの理由で大学を中退しました。
②生活上の理由
生活上の理由としては、経済的な理由や体調不良・病気、恋愛や結婚などがあります。
令和3年度においては、「経済的困窮（中退者のうち13.5%）」や「心神衰弱・疾患（中退者のうち5.0%）」を占めています。
③進路の変更
進路の変更としては、転学や就職・起業、海外留学などがあります。
いわゆるプラスの理由での中退者も一定数いることがわかります。
令和3年度においては、「転学等(中退者のうち16.3%)」の理由で中退する人が一番多く、「就職・起業等（中退者のうち14.3%）」の理由で中退する人も多いことがわかります。
大学中退者の正社員就職率と中退者支援エージェント
少し古い情報になりますが、独立行政法人労働政策研究・研修機構が発表している「大学等中退者の就労と意識に関する研究」では、大学・大学院中退者のうち正社員として就職した人の割合は33.9%としかいませんでした。
上記のデータは2012年に調査したものなので、現在は大学中退者の正社員就職率はもっと高いと思います。
理由は私も利用したUZUZなどの中退者向けの就職支援サービスが増えているからです。
一方で大学中退者の正社員への就職難易度が高いことも事実です。
そのため下記に有名な大学中退者向けの就職支援エージェントを紹介します。
気になる方はご覧ください。
・UZUZ
・第二新卒エージェントneo
・マイナビスカウトサービス
・DYM就職
・リクルート
などがあります。
大学中退者の就職が難しい理由
大学中退者の就職難易度が高い理由は、以下の3つが挙げられます。
①学歴フィルター
多くの企業では、新卒採用において学歴を重視する傾向があります。
具体的には募集要項に「大卒」を求めている企業が多くあります。
そのため、大学を中退した人は、新卒枠での就職が難しくなります。
②スキルや経験の不足
大学を卒業した人は、4年間の学習や就職活動を通じて、さまざまなスキルや経験を身につけることができます。
一方、大学を中退した人は、これらのスキルや経験が不足しているため、企業から評価されにくいことがあります。
③就職活動の遅れ
大学中退者は、大学を卒業した人と比べて、就職活動を始める時期が遅くなります。
そのため、就活の競争が激化する中で、内定を獲得するのが難しくなります。
また大学中退者の就職先は、大企業よりも中小企業や個人事業主が多い傾向にあります。
職種についても営業やサービス業などどちらかというと肉体労働系の職種に就く人が多いです。
UZUZの就職サポート
公式サイトから知りたいという方は、下記から公式サイトに飛んでください。
UZUZの運営会社
UZUZは株式会社UZUZによって運営されています。
「第5回ホワイト企業大賞受賞」や「2020年版 日本における働きがいのある会社ランキング入賞」などの受賞実績があります。
UZUZ自体がホワイト企業なので、私はUZUZに入りたいなと思っています（笑）。
また既卒やフリーター向けの就職支援だけでなく、ITスクールや採用マーケティングなども行っている企業となります。
UZUZの特徴
UZUZの就職支援の主な特徴は以下の３つです。
①徹底したサポート体制
UZUZでは就職支援者に対して徹底的なサポートを行っています。
具体的には、①就職支援者の強みのアピール②無制限の面接対策③個別サポート/スクール形式を選択といった支援を提供しています。
それによって①書類通過率87％超え②既卒・第二新卒・フリーターの内定率86%以上③入社半年後の定着率93％以上と驚異的な数字を誇っています。
②理解ある就職支援
UZUZのキャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒です。
そのため就職支援者の悩みをきちんと理解することが出来ます。
また就職支援者一人一人に充てるサポート（カウンセリング、面接対策、書類添削など）の時間は、平均で20時間を超えまており、他のエージェントでは考えられない数字です。
③ブラック企業を徹底排除
UZUZでは、離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。
また、今まで10,000名以上の第二新卒の方との面談を通じて作り上げた独自のブラック企業データベースを保有しております。
そのため、UZUZから入社された方の定着率は93%以上と非常に高く、長期的なキャリア形成ができるように取り組んでいます。
このような特徴があるUZUZに興味のある方は下記よりUZUZに無料登録してみてください。
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UZUZを利用した私の体験談
以下に私がUZUZを利用した体験談を紹介します。
私のプロフィール
旧帝大の工学部に入学したが、大学の勉強についていけずに引きこもりを発症しました。
そのため引きこもりが原因で長期休学し、地元岡山に戻りました。
その後フリーターでも一発逆転を狙える公認会計士に挑戦しています。
経歴としては、アルバイトや派遣で働いた経験はありますが、正社員として働いた経験はありません。
就職のきっかけ
私が就職を目指したきっかけは、年齢的な不安からです。
大学を中退した後、正社員としての勤務経験が無い私が、アラサーの領域に入ったため、そろそろ正社員として働かないとやばいと思い、就職を志しました。
職種としては、経理や財務などのバックオフィス業務を志望して就職活動をしています。
理由は、公認会計士の勉強をしているので、会計知識が多少はあるからです。
UZUZの利用
事前アンケート
面談の予約確定メールに添付されています。
経歴や職歴、求人の希望条件などを大まかに回答するアンケートとなっています。
所要時間5分程度です。
面談の準備
履歴書/職務経歴書は必須ではないが、提出すると面談がスムーズに進みます。
私は初回面談で提出していなかったため、面談が大まかな内容で終わってしまい、具体的な行動まで決まりませんでした。
そのため面談までに履歴書/職務経歴書を提出することをおすすめします。
初回面談
最初の面談は、電話によって行われます。
内容としては、以下の2つについてお話ししました。
①大学中退後の就活について
大学中退の方については、既卒や中途未経験の採用の枠で就職することになります。
また就活エージェントといっしょにハローワークなども併用することをおすすめされました。
履歴書や職務経歴書については早めに準備しておいた方が良く、面接対策などは受ける企業の業種をある程度決めてからで十分だそうです。
②就活の軸について
就活については最初に職種や仕事内容、勤務地などの就活の軸を決めます。
この点私は経理・会計・事務などのバックオフィス業務を志望しています。
しかし、バックオフィスの採用枠の母数が少なく、かつ経験者の方を企業も募集しているため、未経験では就職が難しいということがわかりました。
そのため勤務地を広げるか、業種を広げるまたは変更する必要があると理解しました。
UZUZを利用した感想
初回面談
私の中で、就職希望の時期未定、業種も未定、希望条件も曖昧であったため、何も方針が無い状態での初回面談でした。
そのためどのように就職活動を行う必要があるのかという説明が面談のメインのお話となってしまいました。
今回の面談では、就職活動をする上で必要なことを決めていなかったので、次回の面談までに就活の軸を決めようと思います。
UZUZを利用して感じたメリット
UZUZを利用して私が感じたメリットは以下のとおりです。
説明が就活の基本から始まる
UZUZの面談では、就活の基本から説明してくれます。
これは、就活をしたことが無く、かつ就活の情報をあまり持っていない大学中退者の私たちにとって、大きなメリットです。
大学中退者への理解
UZUZは大学中退者を専門として、就活の支援をしてくれます。
そのため他のエージェントと比べて、大学中退者への理解を示しながらサポートしてくれるのがメリットだと感じました。
UZUZを利用して感じたデメリット
UZUZを利用して私が感じたデメリットは以下のとおりです。
求人数の少なさ
UZUZでは、求人数がそこまで多くないです。
これは大学中退者を専門としていることから、そもそも大学中退者を正社員とする考えのある企業が少ないためだと考えられます。
また私は地方で正社員を目指しましたが、特に求人数が少ないため、地方の大学中退者でUZUZを使用する方は、他のエージェントを併用するべきだと思います。
私の使用したエージェントの紹介
最後に大学中退者である私が使用したエージェントを羅列します。
就活のやる気がある方、就活に不安がある方は、就活を成功させるため確認してみてください。
下記リンクから公式サイトに飛べます。
また下記に私が大学中退した経緯を説明したブログを紹介します。
よかったら見て下さい。
